姚萬春輕輕鼓掌道：“好啊，那就這么說定了，我會安排兩個教授帶你們，一定要抓緊時間出成果！”
　　楊飛見事情辦成，也長吁了口氣。
　　剛才，他還真有些心虛，怕拿捏不住這些桀驁不馴的才子佳人呢！
　　還好，一個激將法，就達(dá)成了目的。
　　接下來，楊飛又和姚萬春談到了人才合作。
　　姚萬春默然片刻，沒有直接拒絕，委婉的回答：“楊先生，這不還沒到畢業(yè)季嘛，這個，明年再說?！?br/>　　楊飛微微一笑道：“姚主任，現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生，都是國家包分配，別說你們這樣的高等學(xué)府，便是一般的大學(xué)生，我也沒敢奢望招他們進(jìn)私營廠工作?！?br/>　　市場經(jīng)濟(jì)剛剛起步，大學(xué)又沒擴(kuò)招，畢業(yè)生找工作，主要還是選擇政府部門，或是國營企業(yè)。
　　合資廠和私營廠，工資雖然高一點(diǎn)，但整體福利、退休工資、社會地位等等待遇，還是比不上鐵飯碗。
　　姚萬春也笑了：“楊先生果然是個通情達(dá)理的人。”
　　楊飛微一沉吟，緩緩說道：“但是，我相信，總有一些藝高人膽大的人，不會死抱著體制的大腿不放，他們渴望更廣闊的江湖，期待綻放自己青春的大舞臺。”
　　姚萬春訝異的道：“楊先生，你的意思是？”
　　楊飛道：“我們愿意提供實(shí)習(xí)機(jī)會，一個月到一年期都可以，愿意來實(shí)習(xí)的學(xué)生，我們公司提供來回路費(fèi)、包食宿，工資和正式工同級。實(shí)習(xí)期結(jié)束，我們不做任何約束，去留自由。在進(jìn)入正式單位之前，能給學(xué)生們一個機(jī)會，參與到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個領(lǐng)域，對他們將來的工作，是有好處的?！?br/>　　大學(xué)生實(shí)習(xí)，單位并不難找，但是一般都沒有實(shí)習(xí)工資，或者拿很低的補(bǔ)助。
　　在勞動法修改之前，在校就讀的大學(xué)生，到用人單位去實(shí)習(xí)，是教學(xué)的一個組成部分，是一種培訓(xùn)性質(zhì)的實(shí)習(xí)，不能算是一種用工行為。
　　實(shí)習(xí)生與用人單位沒有形成勞動關(guān)系，用人單位無需按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬。
　　一些用人單位愿意提供給實(shí)習(xí)生一定的報酬，但這不能看作是工資，就其性質(zhì)而言，是實(shí)習(xí)生從用人單位得到的一種補(bǔ)貼或補(bǔ)助。
　　楊飛見姚萬春沒有馬上反對，又提議道：“除了發(fā)給學(xué)生實(shí)習(xí)工資，我們還可以對學(xué)校提供一部分介紹費(fèi)和組織經(jīng)費(fèi)。每個學(xué)生，我們每個月愿意付出兩千五百塊錢，其中兩千是學(xué)生的實(shí)習(xí)工資，五百是給學(xué)校的經(jīng)費(fèi)。”
　　九三年，尚海市的人均工資，只有471元。
　　大學(xué)生在市場上的工資，普遍也沒有達(dá)到兩千。
　　清大的學(xué)生，當(dāng)然比較牛，工資也比較高。
　　不管怎么說，楊飛能給實(shí)習(xí)生開出兩千的高薪，實(shí)在是很高的月薪了。
　　因?yàn)闂铒w知道，如果不出一個讓人心動的價格，是沒有學(xué)生愿意來實(shí)習(xí)的。
　　“每個月？每個學(xué)生？”姚萬春還以為自己聽錯了。
　　“是的，姚主任?！睏铒w肯定的點(diǎn)點(diǎn)頭。
　　姚萬春開心的笑道：“你就不怕我派大部隊過去，讓你破產(chǎn)到懷疑人生？”
　　楊飛呵呵笑道：“我是個商人，商人的本質(zhì)，就是不做虧本的買賣?！?br/>　　“感謝楊先生，提供讓我們學(xué)生積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，我和系里的領(lǐng)導(dǎo)，會認(rèn)真考慮楊先生這個真誠的建議?！币θf春伸出大手，和楊飛握了握。
　　離開清大，楊飛又去了趟化工大學(xué)，找到相關(guān)負(fù)責(zé)人，用同樣的方式，和他們達(dá)成了用人協(xié)議。
　　一流的企業(yè)，要用一流的人才。
　　企業(yè)剛起步，要吸納人才，只能采取非凡手段。
　　就算有了用人協(xié)議，楊飛對此并沒有抱太大希望。
　　讀書為的是躍農(nóng)門，進(jìn)大城市，清大和化大的高材生們，有幾個人肯去自己公司實(shí)習(xí)？
　　楊飛來去匆匆，當(dāng)天晚上就乘機(jī)回南方省。
　　坐上飛機(jī)，他忽然想起來，江疏影就在京里。