上午9點25分左右，李遮天和比爾·蓋茨來到了美國dec公司波士頓辦事處參加應征，果然，dec公司派出飛機接各位應征者前往公司總部。由此可見，dec公司對人才的重視性，難怪它能成為藍色巨頭ibm的頭號挑戰(zhàn)者。而這個時代，ibm是計算機領域里當之無愧的王者，霸主！全世界所有計算機廠商加起來的份額，不及ibm的4分之1。
　　波士頓辦事處的應征者不算多，可是到了dec公司總部，李遮天驚訝不已，少說也有兩百多個應征者，當然了，這些人應征的崗位有所不同。應征計算機工程師的人都被帶到了一個大廳里，李遮天數了數，有37個人，就他和比爾·蓋茨是所有人當中最年輕的兩個人。
　　隨后，考官給每人發(fā)了一份試卷，進行現(xiàn)場筆試，分數達到80分的人可進入面試階段。
　　一個小時過后交卷，李遮天和比爾·蓋茨都得到了滿分。
　　另外還有5個人的分數超過了80分，也進入了面試。
　　沒有通過的人在外面等著，等招聘結束后，公司會統(tǒng)一安排他們離開。
　　這時，考官喊道誰的名字，誰就到隔壁的辦公室接受面試。
　　第一個人很快就被喊進了辦公室。
　　考官指著桌子上的計算機說道：“上面有一道程序題，你要是能在10分鐘之內完成，我們就可以談談公司待遇的問題！”
　　10分鐘過后，這人并沒有完成這道程序題，沮喪了走出了辦公室。
　　第二人進入辦公室之后，花了9分25秒勉強通過。
　　考官笑了笑，道：“干的不錯！你今后就是dec公司的一員了，年薪3萬美元，你覺得怎樣？”
　　“沒問題，沒問題！”這人高興的答應道。
　　1970年，美國的平均每年工資只有9400美元。3萬美元的年薪是一個很不錯的收入。dec公司財大氣粗，對人才重視，工資高一點，也很正常。
　　第三人接著來到了辦公室，可惜的是，沒能在規(guī)定時間內完成任務。
　　第四人用時8分07秒，考官給他加了一千美元，3.1萬美元年薪。
　　第五人更厲害，用時7分45秒，不過，考官同樣給他開出了3.1萬美元年薪。
　　接著輪到了比爾·蓋茨，他竟然只用時6分05秒，不禁震驚了考官們。
　　“你就是比爾·蓋茨？不愧是來自西雅圖的計算機天才，聽說hsd州電力網的自動化和計算機化的trw項目的軟件出了毛病，就是你和艾倫解決的？！”坐在中間的主考官杰瑞·菲利蒙開口道。
　　“你怎么知道？”
　　“我有一個朋友在那里上班，曾經向我舉薦過你們兩個。嗯？你簡歷上寫的，你現(xiàn)在在哈佛大學讀書！”
　　“是的，沒錯。因而我不能做dec公司的全職員工，但是我可以比dec公司的全職員工做的更好！學校有計算機，我可以利用學校的計算機資源完成公司布置下來的項目！另外，我的宿舍安裝了電話，你可以打電話給我，或者是發(fā)郵件也行！”
　　考官想了想，說道：“好吧，不過，鑒于你是半工半讀，年薪會比全職員工少一點……”
　　“菲利蒙先生，盡管我還要讀書，但我保證，我可以做的比大部分的全職員工都好，因此，我的薪水也應該比他們高！”比爾·蓋茨打斷道
　　杰瑞·菲利蒙笑了起來，問道：“你怎么保證？你有足夠充裕的工作時間嗎？”
　　“但我編程的速度卻比他們快！”
　　“行啊，你要是能夠提前完成我們指定的項目，也能拿到和他們一樣的薪水！”
　　“菲利蒙先生，是比他們更高的薪水！”比爾·蓋茨糾正道。
　　“好的，沒問題，你只要有這個能力，我們dec公司還是付的起這筆錢！”
　　比爾·蓋茨簽署了一份合同之后，帶著勝利的微笑離開辦公室，辦公室里的幾名考官對他贊不絕口。